Bewege mit uns die Zukunft der Mobilität
Wir verwalten Flotten nicht nur, wir sind selbst eine: mit über 230 Mitarbeitenden aus mehr als 38 Ländern arbeiten wir auf Hochtouren daran, Europas aufregendste Fleet TechCompany zu werden. Bist du dabei? Dann steig ein.
Über unser Team
“Gemeinsam besser“ ist mehr als nur ein Claim. Es definiert, wie wir arbeiten. Denn unsere Stärke ist die Zusammenarbeit, die gegenseitige Unterstützung und der Antrieb, gemeinsame Ziele zu erreichen.
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Wie wir arbeiten
Unsere Werte sind nicht nur leere Worte – sie leiten uns bei unseren Entscheidungen undprägen unsere Miteinander. Wir führen ein Unternehmen, das auf Mitgefühl, Wachstum,Exzellenz und Resillienz basiert. Hier geht es nicht darum, sich anzupassen, sondernMenschen zu finden, die unsere Werte unterstützen, ausbauen und zum Leben erwecken.
Ein erfolgreiches Geschäft basiert auf guten menschlichen Beziehungen. Nur wer sich aufrichtig um Kund:innen, Mitarbeitende, die Gemeinschaft und sich selbst kümmert, kann darin seine Erfüllung finden.
Wir sind der Meinung, dass eine klare, ehrliche und geradlinige Kommunikation unerlässlich ist, um zu unseren Kund:innen und Mitarbeitenden eine starke Beziehung aufzubauen.
Wir glauben, dass Wachstum und permanentes Lernen uns neue Wege eröffnet. So erreichen wir ein neues Level in unserem persönlichen und beruflichen Erfolg.
Schnelligkeit und Spitzenleistung schließen sich für uns nicht gegenseitig aus. Wir können beides erreichen, wenn wir uns darauf konzentrieren, dass es immer noch besser geht.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend, um einen positiven Flow zu erreichen. Nur so können Einzelne und Teams ihr Bestes geben.
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Als Project Manager arbeite ich mit vielen Kolleg:innen aus diversen Teams zusammen. Ziel ist stets, dass wir in gemeinsamen Projekten die bestmöglichen Ergebnisse erzielen - daher versuche ich jederzeit sicherzustellen, dass sich alle Beteiligten proaktiv einbringen können und ihre Wünsche als auch Bedenken offen teilen. "Speak Freely" bedeutet für mich, dass unsere Kommunikation auf Respekt, Vertrauen und Konstruktivität beruht.
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Für mich bedeutet “Do Great Things Fast”, mir ehrgeizige Ziele zu setzen und diese durch klare Prioritäten und den richtigen Fokus zu erreichen. Ich versuche, neue Challenges immer mit einer gewissen Neugierde, Flexibilität und einer offenen Haltung anzugehen. Mir ist es wichtig, die Dinge bestmöglich zu machen, aber gleichzeitig auch mit der nötigen Dringlichkeit heranzugehen, um schnell voranzukommen.
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“Care Deeply” bedeutet für mich, anderen zu helfen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, ohne eine Gegenleistung zu erwarten. Das erfordert echte Authentizität, Offenheit und den Mut, auch schwierige Gespräche zu führen. Genau das macht unsere Zusammenarbeit ehrlich und menschlich.
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Die Leitung des Accounting-Teams während des Mergers hat mich dazu gebracht, Veränderungen offen anzunehmen. Neue Systeme, Prozesse und Teammitglieder haben Flexibilität und Resilienz gefordert. Es ist nicht immer einfach, die eigene Komfortzone zu verlassen, aber gerade im Accounting führt das oft zu besseren Arbeitsabläufen. Durch den Einsatz neuer Tools und die Automatisierung von Aufgaben konnte ich nicht nur meine eigenen Fähigkeiten erweitern, sondern auch das Wachstum meines Teams vorantreiben.
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Für mich bedeutet “Build Your Path”, nicht allein sondern gemeinsam zu wachsen und diese Mentalität auch zu leben. In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig, lernen voneinander, geben offenes und ehrliches Feedback, und teilen unser Wissen sowie unsere “Win Stories”. Das bedeutet auch, dass wir individuelle als auch gemeinsame Erfolge feiern. Wir wachsen als Team – und genau das macht die Reise so bereichernd.
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Wo wir arbeiten
Shiftmove ist als hybrides Unternehmen so ausgerichtet, dass Prozesse, Kommunikation und Kultur sowohl ein Arbeiten vor Ort als auch remote ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden können in der Regel in der Umgebung arbeiten, die für sie am besten passt. Gleichzeitig gibt es jedoch auch Meetings und Veranstaltung, bei denen wir es wichtig finden, dass wir uns alle vor Ort treffen. Das gilt z. B. für Team On-Sites, Unternehmensevents, Leistungs- oder Verhaltensbesprechungen.
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Unser hundefreundlicher 5-stöckiger Shiftmove Tower mit Coworking-Spaces, Dachterrasse mit Blick auf den Fernsehturm und farbenfrohen Sonnenuntergängen und der Location für unsere Team-Events. 🇩🇪
Unser hundefreundlicher Coworking-Space in Enge, nähe Uetliberg andZürichsee, mit Rooftop-Area, Spitzenkaffee und Lunch-Angeboten.🇨🇭
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Unser neuster Hub ist Teil des Coworking-Spaces “QuickWork” – mit einemgroßartigen Barista! 🇵🇱
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Unser Büro in Aix-en-Provence erstreckt sich über eine Etage, umgeben von wunderschöner Natur. Die Teammitglieder treffen sich regelmäßig und schaffen so eine herzliche Atmosphäre 🇫🇷
Unsere Vorteile und Vergünstigungen
Bei Shiftmove arbeiten wir gerne flexibel. Du kannst je nach Team von zu Hause oder vor Ort arbeiten. Und auch deine Arbeitszeiten oder -tage selbst bestimmen.
Einfach mal weg sein. Bei Shiftmove kannst du auch aus der Ferne arbeiten. In einem Land oder Kontinent deiner Wahl.
Wir legen Wert auf Teamgeist und Kommunikation. Deshalb organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen, damit du deine Kollegen:innen auch außerhalb der Arbeit kennenlernen kannst.
Wir hören nie auf zu Lernen. Deshalb unterstützen wir das Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch ein großzügiges, unternehmensweites Weiterbildungsbudget.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, in einen Mental-Tag pro Jahr zu investieren. Deshalb ermöglichen wir ihnen den Zugang zu anonymen Coaching- oder Therapiesitzungen über Nilo.health.
Du kannst wählen, wo wir dich am besten unterstützen können: mit einem BVG-Ticket-Zuschuss, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder einem Benefitsy-Abo.
Es zahlt sich aus, bei Shiftmove zu arbeiten. Denn wir bieten dir regelmäßig Angebote und Rabatte bei einigen deiner Lieblingsgeschäften an.
Über Shiftmove kannst du direkt ein hochwertiges Fahrrad leasen und profitierst dabei noch von Steuervorteilen.
Wir möchten, dass du in deine Zukunft investierst. Mit unserem flexiblen Rentenpaket kannst du schon jetzt vorausschauend planen.
Dein Interview bei Shiftmove
So gelingt dein nächster Karriereschritt ganz einfach 🚀: Die Jobsuche ist eine fordernde Aufgabe. Wir verstehen das. Deshalb ist unser Einstellungsprozess unkompliziert und informativ. Lass dich von uns ganz reibungslos zu deinem nächsten Karriereziel führen.
Interview mit einem Personalverantwortlichen
Dein erstes Gespräch mit einem unserer Talent Partner wird etwa 30 bis 60 Minuten dauern.
Interview mit dem Hiring Manager
Unser Hiring Manager wird dir Einzelheiten über die Stelle mitteilen. Dabei kannst du herausfinden, ob und wie deine Fähigkeiten zu unserer Stelle passen.
Proberunde
Möglicherweise bitten wir dich, einen Case vorzubereiten, damit wir uns ein Bild von deinem Fachwissen machen können.
Triff das Team
Zwischenmenschlich muss es auch passen. Deshalb hast du die Chance, mit Mitgliedern deines zukünftigen Teams oder anderen Beteiligten zu sprechen.
Unser Angebot
Wenn deine fachliche Expertise und deine Denkweise zu uns passen, kommt jemand aus dem Talentakquise-Team mit einem Angebot auf dich zu. Jetzt hast du die Chance, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich!
Interview Vorbereitungstipps
Verbessere die Chancen deiner Bewerbung mit bewährten Ratschlägen von unserem Recruiting Team ✨
Lerne uns kennen und erfahre mehr über unsere Arbeit.
Erstelle eine kurze Liste mit Fragen die dir wichtig sind für jeden Interviewstep.
Hebe deine bisherigen Erfolge hervor.
Bereite dich auf verhaltensbezogene Fragen vor.
Sei dein authentisches Ich während der Interviews.
Damit du perfekt vorbereitet bist, senden wir dir vor deinem ersten Interview eine Seite mit allen wichtigen Infos. Du bekommst spannende Einblicke in unser Unternehmen, unser Team und den Ablauf des Interviewprozesses – so kannst du von Anfang an überzeugen!
Unsere offenen Stellen
Ganz gleich, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder eine neue Herausforderung suchst, wir haben Stellen in unseren internationalen Teams in 3 Ländern. Suche hier, um deine perfekte Stelle zu finden.